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1、大。任务量大:银河证券的客户经理们需要承担大的开户交易量,如开户交易量未达到公司要求,会被扣工资。
2、工作稳定。银河证券上班堪比公务员,因为它是央企,所有的待遇都是非常好的,并且工作也是非常稳定的。
3、工作不复杂,待遇=底薪+提成+福利。主要还是吃提成。属于销售性质的工作。像银行网点,一般都会有各大证券公司派过去的客户经理在那驻点,给股民办理开户业务。
4、具有一定的工作规律,人性化的工作方式有助于保护劳动者的身体健康。此外,银河证券的员工还可以参加在职研究生教育进行自我提升,提高职业能力。总的来说,银河证券的工作性价比较高,与公务员相似。
1、不好做。证券公司后勤待遇好,比较难进,要先从前台做起,还需要考从业证书。
2、你能轮得上嘛。前台容易进,后台也就是你说的后勤,你没点关系或者资历能让你进去,那你真算是幸运再幸运了。
3、营业部相对会低一些,而且薪酬定级也会稍低。
4、会计事务所当后勤好。会计事务所当后勤氛围较融洽,工作范围小,工作简单好操作,容易上手,成长进步快,所以是好的。
5、做后勤工作很好,没有什么工作压力,也没有多大的责任,而且还很轻松。主要是负责高校食堂方面的管理,相对来说比较累,但学的东西也多。
属于编制外的合同工。证券公司营业部中后台业务支持人员和前台业务人员(客户经理)都是属于编制内的,要和证券公司签正式劳动合同的,有岗位基本工资,公司统一交社保等五金。
郑州的话我不知道,我们这边的话也就2000-3000之间吧,不可能再高了。
证券公司可以从中收取基本的工购费和赎回费,如果业绩达到合同中载明的水平,可以相应提取业绩报酬。 IB业务,就是证券公司为期货公司介绍客户的业务,期货公司会相应的给予证券公司返佣。
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