关于本科实习校招，同时收到百度金融、华为的实习offer，该如何选择？的信息

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本文目录一览：

• 1、最近收到了两个offer,华为和平安科技,请了解这两家公司的同胞们帮忙...
• 2、...我是应届本科生,收到合肥联宝和华为的offer,有很多困惑的地方,想...
• 3、校招季,拿到多个offer应该怎么选择
• 4、矛盾啊,华为offer和小公司offer,不知道怎么选择

最近收到了两个offer,华为和平安科技,请了解这两家公司的同胞们帮忙...

都差不多吧，有的是在华为做一年就跳了，就为了锻炼锻炼，加班是业界出了名的；平安科技加班也不少吧？ 应该比华为少点。。

首先恭喜你收到平安 科技 的offer，平安 科技 是平安集团旗下的子公司，总部设在深圳，在上海、成都都设有分部，可以说地理位置相当不错了。

平安科技我不知道是做什么滴，不好妄加评论，深圳迈瑞是做医疗器械的，软件测试也是跟医疗医用软件有关的，关键看你的发展方向是什么方向了。

...我是应届本科生,收到合肥联宝和华为的offer,有很多困惑的地方,想...

第三个原因：华为作为一个大型的企业，在全国各地都有着很多的分公司，可能应届毕业生都想要留在总部或者一线城市工作，然而事实公司只能将他们分配到较为偏远的分公司。

从收入上讲华为在干3年之后到20多万甚至30多万是不成问题的，如果你说的小公司待遇提升很平缓的话（如每年加薪10%等），肯定是比不上你进华为几年后收入的大幅度提升快。

所以，在签offer之前，一定要想清楚：这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建议不要签。

：华为的 *** 向被很多外面的和内部的牛人所吐槽。华为技术面层次太低，赶不上BAT，胡子眉毛一把抓，还有华为内部的岗位分配等等这些。

校招季,拿到多个offer应该怎么选择

1、如果应届生拿到多个offer，应该选择一个有良好发展前景并且社会信誉度更高的公司。我们在选择之一份工作的时候，不能仅仅是在意刚开始的起点工资，因为刚开始的工资并不能说明将来就有一定会有事业发展前途。

2、企业需要该毕业生的特定技能和经验，同时这些技能和经验在其他候选人中不易找到。在这种情况下，企业可能会继续抛出橄榄枝，希望能够吸引该毕业生加入团队。

3、面对这个情况，企业有两种选择：其一是选择放弃该应届生，认为这些学生已对其他公司做出了承诺，无法接受公司的offer。其二是采用创新手段并抛出橄榄枝，因为像这种应届生拿到多个offer的情况会给企业带来潜在的好处。

4、所以，如果遇到手上拿着多份 offer 的毕业生，大多数情况下，还是会考虑优先录取那个手里有最多 offer 的学生。

矛盾啊,华为offer和小公司offer,不知道怎么选择

1、如果你去一家大公司，你想改变它的企业文化，那基本是不可能的；但是小公司就不一样了，只要你努力发挥你的影响力，改变企业文化也是可能的。

2、首先心态要放平和，不要因为多了几个选择而待价而沽。找不到工作的人更多，要价更低，更能付出的人随时准备出击。所以更好在一定时间内做出选择，以免失去机会。规划一下自己未来的目标。至少是三年的目标。

3、建议接受华为的offer。offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。

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