关于给科大讯飞投的简历，但是最后面试结束下offer是和百得思维签，有在百得思维上班的吗？这家公司怎么样？的信息

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本文目录一览：

• 1、进科大讯飞有多难
• 2、两年前通过科大讯飞直通车进入讯飞上班两年了,现在想跳槽想问下外面情况...
• 3、科大讯飞收购百得思维了吗?百得思维是子公司?
• 4、科大讯飞的平嵌事业部和百得思维什么关系

进科大讯飞有多难

科大讯飞的社招和校招都比较看重学历，社招如果很优秀也可以直接进去，但是正编本来就不多。

科大讯飞上海很难进。一个是科大讯飞对学历要求高，基本是985和211，一个是科大讯飞正编比较少，就跟国企似的，坑位有限。所以一般进去就是签百得思维。后面再转科大讯飞。

好进。合肥科大讯飞面试流程复杂，要3面，但对能力要求一般，不难进。科大讯飞是合肥的公司，科大讯飞股份有限公司是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业。

不好进。根据查询搜狐新闻显示。竞争力大。科大讯飞 *** 600人的岗位，一下收到了23万份简历，报录比达到了百分之3，竞争已经达到白热化的程度了。进入科大讯飞需要具备优秀的学术背景。

因此竞争非常激烈，很多人都难以进入该计划。科大讯飞飞凡计划的 *** 流程相对严格，需要应聘者通过多个环节的考核和筛选，包括笔试、面试、综合素质评估等环节，这也增加了应聘者的难度。

两年前通过科大讯飞直通车进入讯飞上班两年了,现在想跳槽想问下外面情况...

1、我也是跪了...你三本学生，人家讯飞愿意要你，也算是你运气真心好！两年工资开到这个程度，基本上属于飞奔了。还不满足...真不知道是您真的那么叼炸天还是没碰过壁以为世界真美好。。楼主自求多福吧。。

2、不过由于保密协议是有时间限制的，貌似劳动法规定不能超过两年。所以协议中写了终生是不受法律保护的。高级人才最容易触犯保密协议在职场中越是高精尖的人才越容易触犯保密协议。

3、科大讯飞这名跳槽的员工之所以被罚1200万，主要是其与公司签订了竞业协议。而他又跳槽到的是和前公司有竞争关系的公司，所以遭到了前公司的起诉。下面我们一起来唠一唠竞业协议。

科大讯飞收购百得思维了吗?百得思维是子公司?

1、百得思维就是科大讯飞的子公司，我好多同学在里面上班，就在讯飞大楼里面上班。一毕业就和百得思维签了两年的工作协议，运气真好。羡慕嫉妒恨啊。

2、根据查询看准网显示，百得思维其实是一家独立的人力资源外包公司，跟讯飞是战略合作关系，讯飞正编员工对学历和工作经历都有很高的要求。

3、百得思维是科大讯飞的子公司，很多在讯飞上班的人都是百得思维的。

4、-02-07 更佳答案 这是安徽科大讯飞信息科技股份有限公司。说白了，就是一个外包公司。

5、不太好进，一个是科大讯飞对学历要求高，基本是985 211 ，一个是科大讯飞正编比较少，就跟国企似的，坑位有限。所以一般进去就是签百得思维。后面再转科大讯飞。

6、所以想进科大讯飞可以先签百得思维，前提是面试过了，科大讯飞正编没有，百得是科大讯飞的人力外包公司，进了百得思维就是进入科大讯飞的敲门砖，这是之一步。然后可以找机会转正科大讯飞。

科大讯飞的平嵌事业部和百得思维什么关系

1、战略合作关系。根据查询看准网显示，百得思维其实是一家独立的人力资源外包公司，跟讯飞是战略合作关系，讯飞正编员工对学历和工作经历都有很高的要求。

2、百得思维就是科大讯飞的子公司，我好多同学在里面上班，就在讯飞大楼里面上班。一毕业就和百得思维签了两年的工作协议，运气真好。羡慕嫉妒恨啊。

3、科大讯飞是矩阵式管理，下设5大事业部：平台与嵌入事业部、通信增值事业部、数码产品事业部、智能玩具事业部、行业软俯及系统集成事业部。

4、人工智能。科大讯飞股份有限公司智慧城市事业群成立于2016年，以全资子公司讯飞智元信息科技有限公司为业务载体，依托先进的人工智能、大数据和信息安全技术。

5、科大讯飞教育是科大讯飞的教育事业部，都是科大讯飞的。

关于给科大讯飞投的简历，但是最后面试结束下offer是和百得思维签，有在百得思维上班的吗？这家公司怎么样？和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。