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本文目录一览：

• 1、应届生找工作到底有多难?
• 2、没有工作经验的往届生,找工作是不是很难,有没有过来人
• 3、普通本科毕业生找工作真的很难吗?

应届生找工作到底有多难?

不论是蓝领或白领岗位，岗位均是呈现缩编趋势，因而促使企业的计划 *** 岗位减少，相比于去年三季度，今年三季度近6成企业没有白领岗位的 *** 需求，近 4 成企业没有蓝领岗位的 *** 需求，导致吸纳应届生就业的职位供给不足。

应届生找工作难的问题是一个较为普遍的现象，原因主要包括以下几个方面：就业市场竞争压力大。相对于拥有一定工作经验的人员，应届生在经验、技能、资源等方面均处于较劣的优势地位，在就业市场上面临着巨大竞争压力。

企业倒闭，意味着一大批人失业，需要重新找工作。与此同时发展不佳的公司也在陆续停止 *** 或大幅裁员，市场上的 *** 岗位就更少，求职的小伙伴想找到合适工作就更难了。

劣势对于刚毕业的大学生而言，找工作是最重要的一件事情，但是很多应届生在错过校招会之后，通过普通 *** 流程找工作会比较难。

应届毕业生要求太高很多刚出社会的大学生理想都很美好，想要找到一个工作轻松、工资又多的工作。然而，梦想是美好的，现实是残酷的。

没有工作经验的往届生,找工作是不是很难,有没有过来人

1、说实话没有工作经验真的挺难找工作的。不过也不是说没有机会，没有工作经验，对应届生和往届生来讲都是更大的劣势。

2、没有工作经验想找到工作还是挺难的。尤其是自己没有很强的工作经验和工作能力，在工作中就会经常被淘汰。这也是为什么现在许多企业都很喜欢招收经验丰富的员工的原因。

3、没有经验确实很难。问题的根本不在于你是不是有工作经历，而是你没有能证明自己能力的东西。即使没有工作，但是你所有的经历对你来说都是有意义的，只是你要把这些意义都提炼出来，并且和工作挂钩。并以此来证明自己的能力。

4、这种高不成低不就的处境就导致找工作越来越难，更何况你海是个没有工作经验的往届生，所以想让自己毕业后有个高薪稳定的工作，要么就是提升学历，要么就提升技能。从目前大学生的选择来看，提升技能再就业的大学生多点。

5、二战考研失败，错过了校招，没有工作经验；除了之一种情况，可能真的是因为个人能力问题，其余两种其实并不是个人能力造成的，而且这两种情况非常常见。你也完全不用担心自己是往届生的身份，就没法找工作了。

6、往届生需要找工作那主要也是因为辞职跳槽或者被辞退等原因，企业和公司就会认为你对公司的忠诚度不高，要求过高，没有很好的工作技能，反正就会觉得你这个人工作不行。

普通本科毕业生找工作真的很难吗?

您好！普通本科毕业找工作不难，只是很多工作可能不是你的理想。刚毕业从低处做起有一定经验可以升职也是常态。

现在本科生就业很难。现在本科生就业还是有一定难度的，主要原因是大学生人数增加了。现在进入大学比过去容易多了，且普通本科毕业生在面对98211或者研究生学历的同期毕业生相比，在学历上肯定没有优势。

其实也不是很难找工作，本科本身就意味着有很多的工作机会，找不到的原因主要在本科生本身。大学本科是高等学历教育的基本组成部分，一般招收高中阶段学校毕业生或具有同等学历者。

再次，选择专业也是影响普通二本毕业生就业申请的因素之一。这些毕业生通常会选择专业比较”小众“的相关行业。虽然可以提高竞争力，但在就业市场上缺乏需求会导致找工作更难。

普通本科毕业生找工作也没有那么难。为什么大学生都在抱怨工作难找，而企业也都在抱怨人才难招呢？事实上，这是因为大部分的学生和社会要求的技能存在脱节，但是却眼高手低，要求高薪资造成的。

很多人会说二本毕业生在就业方面会逊色于一本毕业的学生，这的确是事实。但普通二本就业不难，二本属于本科，本科就意味着有很多的工作机会。

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